✨Was spielt in deinen WERT mit hinein✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Du musst wissen wofür du arbeiten gehst - deine Einnahmen, Ausgaben und Rücklagen sind Faktoren die dir bekannt sein müssen. Dein Wissen darüber was du ohne wenn und aber brauchst gibt dir die Sicherheit, als wenn du nur den Gedanken im Kopf hast „ich brauche jeden cent“ also nehme ich jeden Auftrag an ob gut bezahlt oder nicht. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Deine positive Einstellung: ➡️ Dein Wissen!.. egal ob du am Anfang stehst oder nicht, du weißt definitiv mehr als das Brautpaar, ..hauptsache ist das du dir deines bis dato vorhandenen Wissens felsenfest sicher bist ➡️ Dein Können!.. denke daran wenn die Brautpaare es selber machen könnten/wollten dann würden Sie nicht nach einer Unterstützung wie deiner suchen ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Wie sollte das Verhältnis deines Preises aufgebaut sein? ➡️ Berechne deinen Preis, indem du zuerst deine privaten Ausgaben aufschlüsselst und dir der Summe bewusst bist, das diese monatlich fix ist. ➡️ Notiere Eventualitäten, an Ausgaben, die auf dich zukommen „KÖNNTEN“, + Urlaube, +Erneuerung im Haushalt, + Reparaturarbeiten am Auto etc. ➡️ Die fixen Ausgaben im Jahr fürs Business, sofern unbekannt schätze sie grob auf 1/3 vom Preis. ➡️ Die Rücklagen sollten ein weiteres 1/3 vom Gesamtpreis ausmachen ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ❗️Beispielrechnung❗️ 1.500€ Ausgaben Privat + 500€ Ausgaben Business + 500€ Rücklagen = 2.500€ monatlich = 30.000€ im Jahr ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 8️⃣0️⃣0️⃣€ = ca.pro Auftrag 3️⃣8️⃣ Brautpaare im Jahr 4️⃣ Brautpaare im Monat ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Wie stehst du deinem Wert nach dieser Info gegenüber? Ist der Preis jetzt gerechtfertigt, oder vielleicht sogar zu günstig? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Auf jeden Fall gibt dir dieses Wissen ab sofort mehr Kraft, mehr Macht und mehr Selbstverständlichkeit für deinen Preis einzustehen und keinen Spielraum für Verhandlungen auszustrahlen✨

✨Erfolg vs. Misserfolg✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Eine Followerin hatte mir vor ein paar Tagen mitgeteilt dass sie die Tipps in einem Beitrag versucht hat umzusetzen und nicht ganz so das gewünschte Ziel oder Ergebnis erreicht hat… ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Ich versuche mit meinen geposteten Beiträgen und den Stories die ich mache, ein Bewusstsein zu schaffen, das Hochzeitsdienstleister verstehen dass diese Themenwelten wichtig sind.. zu betrachten.. an ihnen zu arbeiten.. damit du nicht frustriert auf Erfolg wartest, sondern dein Schicksal selbst in die Hand nimmst, um den Erfolg herbeizuführen✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ❗️mit dem geringst möglichen Aufwand❗️ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ➡️ Hier muss jedoch berücksichtigt werden wie deine äußeren Einflüsse aussehen, welche Faktoren mitwirken und welche sonstigen Parameter nicht außer acht gelassen werden dürfen✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Das bedeutet nehme dir meine Tipps und Ratschläge gerne zu Herzen und wende Sie an, wenn du jedoch merkst oder das Gefühl hast, dass das gewünschte Ergebnis nicht Eintritt hast du folgende Möglichkeiten: ➡️ Der IMPULS WORKSHOP wäre eine kurze effektive Unterstützung 🚀 ➡️ Das MONATS ABO hilft dir bei der Umsetzung 🚀 ➡️ Der SAY YES Campus zeigt dir alle Faktoren und Parameter die du zu berücksichtigen hast und wie du vorzugehen hast 🚀 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Jeder führt sein einzigartiges Leben wofür eine individuelle Herangehensweise benötigt wird✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #hochzeit #hochzeitskleid #hochzeitsinspiration #hochzeitstorte #hochzeitsfotos #hochzeitsfotograf #hochzeitsfotografie #hochzeitsdeko #hochzeitsplanung #hochzeitseinladungen #hochzeitsstrauss #hochzeitsplanerin #hochzeitskarten #hochzeitfotograf #hochzeitsfloristik #hochzeitsvorbereitungen #hochzeitspapeterie #hochzeitseinladung #hochzeitsshooting #hochzeitsblog #hochzeitsdekoration #hochzeitslocation #hochzeitsideen #hochzeitsmakeup #hochzeitsringe #hochzeitsdienstleister #hochzeitsfrisur #hochzeitsgeschenk #hochzeitsreportage #hochzeitsstrauss

✨Ein Team - Eine Vision✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Doch wie vermittelt ein Chef diese seinen Angestellten das jeder in diesem Team nach den klar definierten Unternehmenswerten und der Vision agiert? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ In meinem Unternehmen habe ich die Unternehmenswerte mit meinem Team zusammen definiert! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Jedes Jahr haben wir im Team überprüft ob diese noch zur Entwicklung und zum IST Zustand des Unternehmens passen - sofern dies nicht so war haben wir unsere Vision und die Werte neu benannt✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Die Firma hat ein Ziel und gemeinsam soll am selben Strang gezogen werden um dieses zu errreichen✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Häufigster Fehler: wenn der Chef sein vorhaben, sein Ziel nicht kommuniziert, wissen die Angestellten nicht wofür Sie arbeiten✨ Oftmals wird dieser Fehler beim Einarbeiten neuer Angestellten begangen,denn es fehlt ein richtiger Onboarding Prozess wo alle Informationen (Wie soll zusammengearbeitet werden/welche Vision und welches Ziel hat die Firma) geteilt werden✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ So fehlt auch die Information und das Handbuch welche Prozesse wie stattfinden sollen, mit wem im Team man wie zu arbeiten hat, wer für detaillierte Fragen Ansprechpartner ist und wie man sich im Team zu verhalten hat✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Auch fehlt es häufig das Teambuilding Maßnahmen stattfinden indem das Team sich intensiv austauscht, noch mehr Vertrauen zueinander aufbaut und freudige Momente miteinander erlebt und tolle Erinnerungen verknüpft✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Im Teambuilding Coaching aktiviere und fördere ich die Zusammenarbeit Mitarbeiter, schärfe ihr Gespür für zwischenmenschliche Prozesse und stärke das Band, denn nur wenn man am gleichen zieht kann man Berge versetzen ✨ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Wünscht sich nicht jeder Chef mehr Eigeneninitiative, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Aufgabenbewältigung und lösungsorientiertes Denken seiner Mitarbeiter… dann unterstütze Sie dabei dies zu lernen 🙌🏻